【发 文 号】宁师院教[2011]26号 【颁布日期】2011年6月15日
600cc全讯白菜网专业技能竞赛的组织及奖励办法(试行)
为适应高等教育改革与发展的要求,进一步提高我校教师的专业能力和职业素质,提高我校专业人才培养质量,结合我院实际,制订本办法。
一、活动组织
(一)教师、学生参加的各级各类专业技能竞赛,应是教育部、省教育厅、市教育局或其他政府部门举办的竞赛活动,非上级教育或业务主管部门举办的活动,视比赛的社会影响程度决定是否组织参赛。
(二)学院组织参加的各级各类专业技能竞赛由教务处统一部署,相关系(部)具体负责,组织参加的竞赛活动需经教务处审核备案后方可进行。未经审核参加的各类比赛获奖不适用本办法。
(三)组织学生参加专业技能竞赛须有专人负责,赛前应认真制订详细方案,并报教务处。鼓励广大教师积极参与组织、辅导各级各类专业技能竞赛活动,辅导必须做到“三有五落实”,即有计划,有组织,有效率,落实参加人员、时间、地点、内容、要求。
二、奖励标准
(一)教职工、学生获奖奖励标准
1、教职工获奖奖励标准(单位:元)
类别 |
团体奖 |
个人奖 |
奖项 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
国家级 |
10000 |
6000 |
4000 |
5000 |
3000 |
2000 |
省级 |
3000 |
2000 |
1000 |
1500 |
1000 |
500 |
市级 |
1600 |
800 |
300 |
800 |
400 |
200 |
校级 |
600 |
300 |
200 |
500 |
300 |
100 |
2、学生获奖奖励标准(单位:元)
类别 |
团体奖 |
个人奖 |
奖项 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
国家级 |
3000 |
1500 |
1000 |
2000 |
1000 |
500 |
省级 |
2000 |
1000 |
500 |
1000 |
500 |
200 |
市级 |
600 |
300 |
150 |
300 |
150 |
50 |
校级 |
300 |
200 |
100 |
150 |
100 |
50 |
(二)学生获奖辅导教师奖励标准
1、奖励标准(单位:元)
类别 |
团体奖 |
个人奖 |
奖项 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
国家级 |
2000 |
1500 |
1000 |
1500 |
1000 |
600 |
省级 |
1000 |
500 |
200 |
600 |
300 |
100 |
市级 |
500 |
300 |
100 |
300 |
150 |
50 |
校级 |
200 |
100 |
|
100 |
50 |
|
2、同一教师辅导多名学生在同一竞赛中获奖,可累计奖金,但单项奖金累计市级不超过500元、省级不超过1000元、国家级不超过2000元;多名教师辅导同一学生或参加同一项目,只按一位教师奖励,奖金由负责人进行二次分配。
(三)同一项目在多级竞赛中获奖,从高计奖,不重复计奖;同一项目竞赛既有团体奖又有个人奖的,从高计奖,不重复计奖;团体项目的奖金由各项目负责人进行二次分配。
(四)奖金分三级三等。若按名次设奖,参加比赛取前四至六名的,第一名为一等奖,第二、三名为二等奖,第四至六名为三等奖;参加比赛取前十名的,第一、二名为一等奖,第三、四、五名为二等奖,第六至十名为三等奖。优秀奖以及优秀组织奖不予以奖励。
(五)在竞赛活动中凡是参加者都能获奖的,其最后一个等级的奖项不予以奖励。
(六)由上级教育主管部门的下属机构或业务主管部门的下属机构、行业协会主办的竞赛活动,其奖金将下调一级。难以界定的竞赛奖励将由教学工作委员会进行认定。
三、奖励申请
竞赛结束后,获奖者应提供参赛通知、参赛审核备案表、获奖证书的原件和复印件报教务处。教务处于每年6月份以学年为单位进行统计,发放奖励。
四、本办法自公布之日起实行,未尽事宜另行研究。以往文件或规定与本办法有出入的,以本管理办法为准。
五、本办法由教务处负责解释。